仪表风度

这是指考察应试考生的体型、外貌、衣着举止、精神状态等。

漳州人才网研究表明，应试时仪表端正、穿着整洁的考生，在实际工作中一般做事有规律，办事按规定，处理分先后，自我约束能力表现较强。

能力体现

口头表达能力，即面试过程中，应试考生的思维观点、意见或建议的表达是否顺畅。漳州人才网分析认为，口头表达能力除了应试考生的语言因素外，还包含言语表达的逻辑性、准确度及感染力，其中音质、音色、音量、音调、音速等这些非语言因素作为具体考察标准。

反应能力与应变能力，是对应试考生回答考官所提出问题的理解是否准确，思维是否敏捷，内容是否准确，表达是否简洁等方面进行考察，特别是针对考生面对突发提问情况，是否表现机智敏捷、回答有分寸。

自我控制能力，这对于从事公务员工作尤为重要。例如，遇到上级领导的指责批评、面临复杂繁重的工作环境，以及处理个人与集体之间利益矛盾等现象，应试考生是否做到从容、克制、理性对待，不因自身的情绪而波动影响工作。

综合分析能力，主要是考察面试提问中，应试考生能否透过现象看本质，做到思维清晰、说理到位、分析全面，这是综合能力的集中体现。