对于应届毕业生来说，首次求职，无非是紧张而充满期待的。但是如何能够有的放矢，增加面试成功几率呢，就要来看漳州人才网为求职者建议的面试三法宝吧。

了解公司

 花点时间在网上了解一下面试公司的基本资料，若是时间充足，可以适当背一下来同时，可以查找与公司相关的文章等，仔细研究、分析文章的主旨。在从你所掌握的信息里面，试着筛选出一些公司HR有可能会提的问题，然后试想一下如何回答，，在面试时抓住机会，适当的反映给面试官。

找到相关行业的人

 在目标公司内部，力所能及的找到你能联系上的人，并从他们那里，挖掘出一些公司HR相关的面试喜好，或者公司最近发生的活动、管理结构和方式等。如果找不到公司内部的人，可以试着找一些同行业的工作者，由他们那里得到类似的信息，用以作为面试时的辅助资料。

掌握面试问答

 信息齐备，资料齐全之后，就要与面试官来一场一对一的较量了。现在不少书本和网络上，都有关于面试时相关问题的标准答案，漳州人才网建议求职者，可以将这些答案背诵至熟练掌握，但是绝不要照本宣科。可以按照答案的模式，添加你掌握到的与公司有关的信息，或者个人的能力特色等，展现自我魅力，增加求职成功几率。