应届毕业生首次面试3注意
2014-6-27


要注意表现出对目标职位的了解和热爱

    在面试中,你对职位的了解、对公司的了解、对公司相关业务的了解,比起你的简历,更像是一封效果极佳推荐函。当面试官发觉你对公司的认同时,通常会受到感染,将你与其他应聘者区别开来,在有限的时间内,涉及到比较深入的内容。因为,当你熟练说出公司的基本情况时,是在向面试官释放出一种讯号:我很希望进入贵公司,很在意这个职位,很尊重这次面试。

注意多强调与工作相关的能力

    在面试官提问时,你要第一时间明白,他这个问题,是要考核你哪一方面具备的能力。而你的回答,则是告诉他们,你能够满足他们的需求。因此,在首次面试中,不要将那些你引以为傲,面试官却不感兴趣的技能夸夸其谈,占用太多的时间,而是将你应聘职位相关的技能表现出来,才是他们所希望看到的。

注意别太过分强调工资

    首次面试,一方面是求职者考核公司的过程,但是更多的,还是HR代表公司考核你。因此,多半是在互相试探、了解的阶段,类似于工资之类的敏感性问题,简单了解即可,不用过分去强调具体数额。正常来说,当面试官认同了你的能力之后,他自然会询问你关于工资方面的要求,这时候,再提要求也不迟。

    漳州人才网提醒求职者,以上三个问题,虽然不是很严重的问题,但是稍有不慎,还是容易给面试官留下不好的印象,因此,在漳州找工作,要格外注意。

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