新人职场生存三个“黄金法则”
2014-9-3


    许多应届毕业生认为,新人初入职场,听从吩咐,按部就班,将工作任务完成的一丝不苟,埋头做事是最重要的。

    漳州人才网调查部分应届毕业生的升职情况,发觉埋头苦干的职场新人不少,但两年内升职加薪的却也不多,因此,要想在职场上如鱼得水,你还必须学会以下几点“黄金法则”。

主动干活比被动干活好

    很多新人都是凭着自身角度对工作的理解,去判断一份工作的价值,这样往往并不能真正热爱自身工作,积极主动去干活。而被动干活的坏处不言而喻,敷衍了事,面对工作压力大,做事积极性不高……这些都是职场“地雷”。

    因此,漳州人才网建议职场新人,要主动出击。在处理工作时,敢于尝试,与团队靠拢,向上司提一些工作上的意见和建议等,都是主动工作的好处,这样不仅会让新人对工作产生兴趣,更能在积极探索中找到工作的平衡点,做到心中有数。

对自己狠点

    现在的年轻人都是父母宠爱成长起来的新一代,在面对陌生的职场环境,难免不适应,缺乏吃苦精神。因此,广大应届毕业生要注意的是,离开校园,进入职场,你就不是温室里的花朵了,要把自己当成沙漠里的仙人掌,在做好本职工作的同时,勇于承担其他的工作,才会快速成长起来。若是一开始就怕苦怕累,小事情都做不好,也难以成大事。要记住,吃得苦中苦,方为人上人。

用心经营好人缘

    你不可能吸引所有人,也不可能让所有人都喜欢你,但是通过相关技巧,你可以让公司大部分都喜欢你。勤奋努力,能多帮助同事最好,若是工作任务繁忙,也不要忘记多成长,尽量提高工作效率,不拖延整个项目的完成进度。

    少说话,多做事,言多必失,多听多回应。若是公司有分帮派的情况,没有实力就不要加入任何一方,用真心诚意去打动每一位同事。

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