职场里没有后来者 只有后来居上者
2014-9-26


当我回顾初入职场时的青涩,有一种顿悟涌上心头——


职场里没有后来者 只有后来居上者

   

    踏入职场已经有好几年了,回首刚入职场时的青涩如在昨日。
   

    因为大学期间每个寒暑假都会去社会实践,知道社会的艰难。在毕业的时候,我凭着扎实的专业知识,成功面试进入了一家世界五百强的国企。在所有人看来,这可能是一个铁饭碗,一辈子可以衣食无忧了。但是,我自己清楚地认识到,对于我这样一个没有任何家庭背景没有资历的大学毕业生来说,要想在国企里赤手空拳打出一片天地,要想升职,简直就是比登天还难。
   

    刚进漳州招聘公司,总经理就对我们说:既然进了公司,就把公司当家里,把工作当成是家事,把领导当长辈,把同事当家人。随后我就被安排到了公司的行政部,做部门经理的助理。去了行政部才知道,那边其实已经有了三个助理了,而且每一个都是名牌高校毕业,来公司最长的有六年了,最短的一个也已经超过两年。我为自己的升职感到了重重的担忧,但是我想,既然来了,就先做着,先做好自己的本职工作。
   

    部门经理让跟一个刘姓助理学习,我的日常工作基本由她来安排,她让我先学习一段时间,了解公司相关业务流程再继续安排新的工作。
   

    初始,部门的人对我很好,很热情。刘姐带着我教我怎么搞考核,怎么报账,怎么接待,怎么策划等等,还把庆祝国庆节的一个很大的案子交给我做。为此我感觉压力重大,但是我想这也是表现自己的一个很好的机会,一定要做好才行。
   

    为了搞好活动,我经常加班,有时候熬夜到通宵在办公室里面做方案,包括公司以往所有的活动视频、策划方案以及一些顾客的详细资料、活动流程等,我都一一地进行记录,期间有不懂的地方我就问刘姐,有时候也询问部门经理。
   

    经过三个多月的精心准备,活动如期举行了。虽然对公司来说这只是一个简单的酒会,但对我来说是一个非常大的锻炼。活动搞得很成功,总经理对我说:“公司活动很久没这么精彩了,因为大家都觉得在国企,拿的是国家的钱,铁饭碗,很多事情做跟不做是一样。小王,我当初进来时也是跟他们一样的,以为进了国企什么都不要做,可是后来我发现并不是这样的,付出总会有收获的,最主要的是你能感受到那种独有的成功。”
   

    总经理的话,深深地印在我的脑海里。后来几年里,我脚踏实地,不断学习,不断努力,最终我顺利地当上了部门经理。
   

    其实,每个人在职场中都会有无数次机会,我们都不乏机会,只是在机会来临的时候,我们可能会一次又一次地错过。如果你能学好本事,那么无论在哪里,你都能闯出一片天。别人都说在国企的职场里是论资排辈,今天我告诉你,职场里没有后来者,只有后来居上者,这是所有职场的规则。(来源:中国大学生就业)







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