了解新单位的“隐形”规定
2014-11-18


    高校毕业生初进新单位工作,除了对该单位的各项规章制度、纪律有所了解之外,还需要了解单位的各项法律文件以及“隐形”规定。


    这里提及的法律文件,主要是指新单位的劳动合同、社会保障等与国家法律规定相关的文件。这些文件往往关系到高校毕业生在工作单位的切身利益,因此漳州人才网认为有必要学习和了解。


    此外,新单位还会有一些规定是“隐形”的,不以文字的形式出现。这“隐形”的规定,包括了解某些针对个人修养和职业道德的不成文规范。如果不深入了解,在日后的工作中,就有可能“碰钉子”。


    因此,迅速了解这些不成文的无形规则并遵守,也是初涉职场的毕业生们应该做的准备工作。不仅有助于尽快融入新单位,也有助于加快适应和发展。


    需要指出的是,真正领会这些无形的行为准则,要花上几个月的时间,高校毕业生可以通过观察、倾听和提问来了解。







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